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http://climbtothestars.org -
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http://climbtothestars.org/archives/2007/09/24/how-blogging-brings-dialogue-to-corporate-communications/ -
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Hi Steph
Thanks for the entertaining and lively event yesterday - it was great fun and a wonderful learning experience at the same time. A job well done!
Connie, MScom Alumni
Hi there,
Missed the meeting yesterday evening - and now catch-up through Connie's wrap-up e-mail. Wow! Great, wish to really learn more about this. It is the first time I got involved by just reading the day after about the event! Steph seems to really know what she is talking about - I will have more question for her. Many thanks for this 'catch-up' opportunity... serena
Connie, Serena: thanks for your kind words. It was a pleasure meeting you all, and I'm really happy about the great discussion we had!
Hi Steph
Your presentation was just excellent, also the documentation in your Blog.
I guess the fact, that a "Blogging-Freshmen" like me just writes the first comment in a Blog says more than words.
Thanks again,
Barbara
Bonjour Stephanie,
Mes connaissances en anglais ne me permettent pas de tout comprendre ;-) (c'est surtout un peu long...), mais je suis touché de lire que la vie d'un Domaine viticole genevois peut-être un exemple de "corporate blog" ;-))
Au plaisir
Bonjour,
merci pour cet article intéressant que je viens de découvrir. Il y a encore un potentiel de développement important pour les blogs d'entreprise : selon une première approximation réalisé par mes soins, 90% des entreprises du CAC40 ( les 40 plus grandes entreprises françaises cotées en Bourse) n'ont pas de blog ( voir mon billet "le cac blogue-t-il ?" http://www.moncar.net/2007/10/le-cac-blogue-t-i... )
MB: mais qui en doutait?
certes Stéphanie, mais le pourcentage de 90% est néanmoins frappant, et d'autant plus frappant pour ceux qui baignent dans la blogosphère - et dont je fais partie - qui peuvent avoir l'idée erronée selon laquelle les blogs sont désormais un outil massivement utilisé par les entreprises.
De même l'outil bien plus simple que sont les flux RSS est bien souvent ignoré.
Aussi je reste très prudent lorsque je lis des articles ( "sap et le web 2.0" http://radar.oreilly.com/archives/2007/10/sap_w... ) sur l'irruption des réseaux sociaux dans l'entreprise, qui sont des phénomènes encore plus structurants.
Je pense que tous ces outils et ces usages portés par la vague du web 2 peuvent apporter beaucoup pour les entreprises, et (surtout) pour les gens qui y travaillent. Mais force est de constater aujourd'hui que ce phénomène en est encore à son balbutiement - du moins en entreprise.
Excellent presentation Stephanie, very useful. I with I had found this earlier as I have just written an article for a local IT/Media business network and would have linked to this! All the best...